2012年04月23日
自主的に行われる残業には残業代は不要か…
【質問】
仕事が終わらないと、社員は自主的に残業をして会社を助けてくれますが、
社員の好意なので残業代はいらないですよね。
【回答】
よく未払い残業代のトラブルが起こると、
「会社は残業命令を出していない」と主張しますが、ほとんど通用しません。
現実に残業を命じていない場合であっても黙認している場合は、
黙示の指示による時間外労働として取り扱われます。
つまり、明らかに残業が必要な業務量だったり、残業をしていることを知りながら止めさせなかったりすると、
残業させているとみなされてしまうのです。
在職中は自主的に残業してくれている社員でも、
退職後豹変して未払い残業代を請求してくることがあるので注意しましょう。
◆和田経営労務研究所ウェブサイト◆http://www.jinsouken.jp/
年俸制でも残業代が必要って本当？
社員は残業を拒否できるのか？
出張先での残業時間の取扱いは？
自宅に持ち帰って仕事をしたら残業になる？
休日出勤は何時間働いても残業にならないって本当？
残業代の代わりに代休を与えることはできるか？
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Posted by 社会保険労務士／和田 栄 at 09:00│Comments(0)
│時間外・休日・深夜労働
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