2012年04月27日
時間外労働に限度はある？
【質問】
三六協定を締結することにしたのですが、時間外労働をさせる時間に限度はあるのでしょうか。
【回答】
三六協定を締結する際には、時間外労働の時間に限度時間が定められています。
この限度時間に適合しない三六協定については、
届出がなされた場合に、労働基準監督署長から厳正な指導が行われます。
この限度時間とは次のとおりです。
＜通常の場合＞
○１週間 １５時間
○２週間 ２７時間
○４週間 ４３時間
○１か月 ４５時間
○２か月 ８１時間
○３か月 １２０時間
○１年間 ３６０時間
＜１年単位の変形労働時間制（対象期間３か月超）の場合＞
○１週間 １４時間
○２週間 ２５時間
○４週間 ４０時間
○１か月 ４２時間
○２か月 ７５時間
○３か月 １１０時間
○１年間 ３２０時間
◆和田経営労務研究所ウェブサイト◆http://www.jinsouken.jp/
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Posted by 社会保険労務士／和田 栄 at 18:00│Comments(0)
│時間外・休日・深夜労働
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